“人才是第一資源，創新是第一動力。”人才作為產業支撐的重要一環必不可少，銀川市蘇銀產業園根據高端制造的產業定位于特性，與寧夏現代高級技工學校聯合實施人才培養計劃，簽訂人才培養協議，未來將針對園區各企業技術工人需要，培養定制具有專業技能的職業人才。

“學校依托銀川能源學院師資優勢，與蘇銀產業園開展訂單式合作，解決園區企業技術人才短缺的問題。”寧夏現代高級技工學校校長李麗說，采取“產教融合、企校合作、企校雙制、工學一體”培養模式，積極開展新學徒制合作辦學，通過與企業訂單班、定向班等深度合作，培養適合園區企業需求的高技能人才。

寧夏現代高級技工學校是一所獨立辦學的全日制民辦中等職業技術學校，現有在校生5000余名，專兼職教職工200余人，每年畢業技術人才達1300多人。學校將結合蘇銀產業園“3+2”產業規劃，適應和調整發展規劃、專業設置，全面推行現代學徒制和企業新型學徒制，完善學生頂崗實習、工學交替和訂單培養制度，保障學生合法權益的同時，滿足企業用工需求。

關鍵詞： 技術人才 培養