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今年以來，譙城區(qū)多渠道培育本土技能人才，暢通人才晉升渠道，多維度引導人才助企，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展“提質(zhì)增效”提供了強大的人才保障。

多樣化搭建招才引智平臺。人社部門引導高校畢業(yè)生回譙就業(yè)，通過公開考試、招聘等方式，近三年為全區(qū)招募“三支一扶”、基層特崗、事業(yè)單位人員等651人，大大充實了全區(qū)人才隊伍。組建區(qū)創(chuàng)業(yè)辦，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.14億元，吸引人才返譙留譙創(chuàng)業(yè)發(fā)展，先后在杭州等地組織召開22場“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”雙招雙引懇談會，并在北京市、上海市等地設立3家駐外農(nóng)民工服務站。利用信息化手段實現(xiàn)用人招聘、人才引進一攬子受理，開發(fā)“我要招工”小程序，同步上線“皖事通”平臺，實現(xiàn)招聘求職一鍵“掌上”溝通。

多渠道培育本土技能人才。區(qū)人社局加快推進高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術技能人才的培育培養(yǎng)。2021年，通過就業(yè)技能培訓活動培養(yǎng)中藥炮制工、電子商務師等各類技能人才1555人，為社會和企業(yè)發(fā)展注入強大動能。組織亳州職業(yè)技術學院、亳州中藥科技學校等職業(yè)院校與重點企業(yè)開展校企合作。推動亳州機電信息工程學校與聯(lián)滔電子有限公司聯(lián)合辦學，開設“聯(lián)滔班”，穩(wěn)定培養(yǎng)儲備職業(yè)技能人才；濟人藥業(yè)、聯(lián)滔電子公共實訓基地建設正在推進。針對人才培育晉升過程中的職稱晉升、評定等問題，在局屬各業(yè)務股室設立服務專崗，為各類人才提供“一站式”服務，暢通人才晉升“綠色通道”。

多維度引導人才助企發(fā)展。推薦重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢企業(yè)申報博士后站點，加快推進技術創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化，目前全區(qū)已建成協(xié)和成藥業(yè)、濟人藥業(yè)等5家博士后工作站。立足譙城特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，匯聚花茶產(chǎn)業(yè)高技能企業(yè)，搭建占地230畝的譙城花茶產(chǎn)業(yè)孵化基地，通過孵化整合，基地現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)87家，近三年產(chǎn)值達50億元。青年創(chuàng)客中心累計孵化企業(yè)500多家，項目總產(chǎn)值達17.27億元；青年電商園累計孵化企業(yè)120家，并先后獲得“省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”“省眾創(chuàng)空間”“省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園”等榮譽稱號。（記者 劉景俠）

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