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我市人社部門不斷強化用工服務舉措，精準落地援企穩崗政策，統籌做好重點群體就業和企業用工服務，助力經濟社會發展。

問“需”于企，精準摸排供需信息。緊盯重點企業用工保障高質量就業。做好重點企業缺工崗位收集，做到企業缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”，累計摸排統計596家重點企業缺工崗位27813個。圍繞“三公里”就業圈促家門口就業。明確今年50個城市社區開展“三公里”充分就業社區創建工作，信息平臺已入駐企業3822家，發布崗位需求22882個，登記求職居民29574人。

架“橋”于企，精準搭建招聘平臺。豐富線下招聘形式。常態化、多形式開展“2+N”人力資源市場招聘會，在各鄉鎮開展“招聘進鎮村”活動，在高校開展“公共就業服務進校園”等活動。今年以來累計開展招聘會778場，參與企業20897家，達成就業意向4.24萬人。拓寬線上招聘渠道。積極開展“百日千萬網絡招聘”、線上直播雙選會等活動，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的公共就業服務模式。深入重點用工企業拍攝招聘宣傳視頻58期。

促“接”于企，精準完善對接機制。延伸公共服務至基層。在全市各村（社區）設立就業服務臺，每月集中更新發布不少于1000個重點企業招聘崗位，發布職位信息11期，涉及招聘企業203家，職位14565個。壓實包保責任到個人。開展“三級三方服務千企”活動，64名市縣人社部門負責人及人社服務專員包保67家重點企業。

獻“策”于企，精準提供政策支持。嚴格落實助企紓困政策。受理社保緩繳申請127家1053萬元；發放一次性留工培訓補助335家326.8萬元；發放中小微企業穩崗返還資金4332家2942萬元，發放大型企業等143家1632萬元；發放中小微企業吸納高校畢業生社保補貼53.15萬元；發放中小微企業一次性吸納就業補貼11.6萬元；發放高校畢業生一次性就業補貼57.3萬元；發放失業保險技能提升補貼3355人599萬元。深入貫徹穩崗拓崗舉措。全市開發青年就業見習崗位5177個、短期就業見習崗位2425個、臨時性專項崗位1798個、公益性崗位2676個。 （楊海龍）

關鍵詞： 重點企業 小微企業 就業服務 今年以來 大型企業