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一個月一萬二工資高嗎?月薪怎么算每日工資?|簡訊

2023-06-20 15:23:52來源:咕嚕財(cái)經(jīng)

一個月一萬二工資高嗎?現(xiàn)在這個社會,一個月一萬二在一線城市不算工...

一個月一萬二工資高嗎?

現(xiàn)在這個社會,一個月一萬二在一線城市不算工資高,但是在三線城市或是小縣城,一個月一萬二的工資算是職場中的高收入人群了。當(dāng)然隨著物價增長,人們的工資水平也會越來越高,只是相對指數(shù)還是不變。如果想工資更高的話,需要自己具備一定的技術(shù)或是銷售能力、管理能力強(qiáng),總之是有一技之長才可以獲得高工資待遇。

月薪怎么算每日工資?

日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);小時工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時);月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天;月薪制工資=(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第四十七條

用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《中華人民共和國勞動法》第五十條

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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